Angela Buskermolen, een cursist uit de 3 daagse training en Astrid Kies, trainer en eigenaar van Art 2 Advance, hebben een interview gegeven aan het gerenommeerde blad PA magazine.

NLP is niet zweverig, integendeel, je kunt er zoveel mee, praktisch, doelgericht en concreet.

Lees hier de visie van de trainer en een cursist.

Vind jij het makkelijk om je aan de (vaak ongeschreven) regels van de kledingvoorschriften te houden? Of kom je daar tegen in opstand?

Onze mening over kleding is dat de keuze van kleding verder gaat dan een dresscode alleen. Het is belangrijk om ook binnen een dresscode te zoeken naar wat bij jou past.  Kleding draagt namelijk bij aan hoe je je voelt (stemming) en dus ook aan hoe jij je boodschap (non-verbaal) overbrengt.

Hoe functioneel is voor jou een dresscode en hoe vind jij je weg hierin?

Hoe helpt kleding om je succes te vergroten?

Wat zou je op dit gebied anders kunnen doen om nog succesvoller te zijn?

Lees het volgende artikel over dresscode.

Het praten over elkaar in plaats van met elkaar komt enorm vaak voor! Heel concreet kost dit de organisatie, het team, de teamleiders enorm veel energie, tijd en geld! Bronnen die beter op een andere manier ingezet kunnen worden. En het gaat absoluut ten koste van werkplezier van de medewerkers.

Een goed functionerend team geeft elkaar constructieve, kritische en opbouwende feedback. Dat doet niet alleen de teamleider of de leidinggevende, maar elk lid van het team is hier verantwoordelijk voor. En…. niet alleen het geven van feedback is een vaardigheid, het kunnen ontvangen daarvan is net zo belangrijk. Alleen dan kunnen zowel de individuen  als het team.

Een goed team leert te werken met elkaars kwaliteiten en omgaan met elkaars valkuilen, zodat de juiste talenten ingezet kunnen worden waar dat  nodig is.

Feedback is geen kritiek, feedback is essentieel om met elkaar ‘olympisch goud’ te behalen. Het is een vaardigheid die je kunt leren, goede feedback geven en ontvangen is niet alleen essentieel, maar ook leuk om te leren.

Het onderlinge begrip en de onderlinge relaties zullen verbeteren er blijft meer energie over gezamenlijke doelstellingen.

“Behandel iemand zoals hij is zijn en hij zal zo blijven, behandel iemand zoals hij kan zijn en hij zal zo worden”.

Meer weten over deze training? Klik hier.

Hieronder alvast een paar tips om mee aan de slag te gaan.

3 tips om effectief feedback te geven

- Zorg dat je feedback geeft op iets wat iemand zegt of doet, dus over iets wat je kunt zien of horen. Vermijd nadrukkelijk interpretaties en invulgedrag.
- Zorg dat je aandacht en contact hebt met de ander voordat je feedback geeft.
- Benoem ook wat je juist goed of positief vindt van de ander.

3 tips om effectief feedback te ontvangen

- Bedank de ander en neem de suggesties in overweging.
- Kies zelf wat je met de feedback doet, denk er eerst even over na in plaats van direct in de verdediging te gaan.
- Verplaats je eens in de schoenen van de ander, dan zie je vast wel welke goede bedoelingen die persoon heeft om je deze feedback te geven.

Introductie

Het  artikel van Vincent Neddermeijer gaat dit keer over
het domein van sociaal gedrag en sociale interactie.

Neddermeijer toont aan dat onderzoek heeft uitgewezen dat de linkerhersenhelft relatief meer betrokken is bij het vertonen van sociaal gedrag, en het ontwikkelen van sociale vaardigheid.Deze hersenhelft heeft een meer ‘vriendelijke’ emotionele inslag dan de rechterhersenhelft

Bij vrouwen is de linkerhersenhelft beter ontwikkeld. Zijn vrouwen dan gewoon te aardig, en daarom onzichtbaar?

Als je dit artkel gelezen hebt zou je kunnen concluderen:” aha…  ik ben nu eenmaal zo, dus kan ik dat ook niet veranderen”, of… kan het ook anders?

Kies jij voor “Lekker excuus, die linkerhersenhelft van mij, dus hoef ik mijn kop niet boven het maaiveld uit te steken” of ben je bereid te investeren in de meest belangrijke onderneming van je leven, de BV-ik.

Door het goede te behouden en daarnaast jouw ongekende mogelijkheden op rechts verder te ontwikkelen.

Art 2 Advance

In mijn vorige (derde) bijdrage op deze website heb ik kort uiteengezet hoe de zogenaamde evolutionaire neuroandrogene (ENA) theorie een verklaring biedt voor de aanwezigheid van verschillen in gedrag, gevoel en cognitie tussen mannen en vrouwen. Volgens deze theorie hebben vrouwen een voorkeur voor mannen die beter in staat zijn voor hen en hun kinderen te zorgen; deze selectieve druk ten gunste van bepaalde mannelijke eigenschappen heeft, gedurende de evolutie van de mens, uiteindelijk geleid tot het ontstaan van duidelijke, functionele verschillen in gedrag en cognitie tussen de seksen¹. Hoe dit proces zich precies voltrekt valt te lezen in mijn tweede blog; als je meer wil weten over de evolutionaire oorsprong van deze verschillen, lees dan mijn vorige blog. Vanaf nu zal ik mij namelijk bezig gaan houden met het behandelen van specifieke man-vrouwverschillen: feitelijke verschillen die door gedegen wetenschappelijk onderzoek zijn aangetoond, en die (mogelijk, of deels) verklaard kunnen worden met behulp van het theoretische kader dat ik in eerdere blogs heb uitgewerkt.

In deze blog zal ik me richten op één van de deelgebieden waarin duidelijke man-vrouwverschillen worden aangetroffen: het domein van sociaal gedrag en sociale interactie. Om met de deur in huis te vallen: je zou kunnen zeggen dat, gemiddeld genomen, vrouwen sterker geneigd zijn tot het vertonen van sociaal gedrag, en zich ook socialer gedragen dan mannen. Twee recente studies hebben laten zien dat wanneer mensen de sociale vaardigheid van proefpersonen in verschillende sociale interacties moeten beoordelen, vrouwen als meer sociaal vaardig worden beoordeeld dan mannen^2,3. Bovendien is uit een groot aantal studies^o.a.4,5 gebleken dat vrouwen een groter deel van hun tijd besteden in het gezelschap van andere personen. Daarnaast hebben vrouwen vaker intieme vriendschappen dan mannen^o.a.6,7, en zijn deze intieme vriendschappen ook nog eens dieper, wanneer er naar de aard van de omgang wordt gekeken: vrouwen delen bijvoorbeeld eerder en vaker een geheim met elkaar⁶, en de raakvlakken van hun vriendschap beslaan meer facetten van hun leven en gedachten dan bij mannen gemiddeld genomen het geval is⁸).

Om verder te gaan: in het algemeen zijn vrouwen sneller geneigd zich te conformeren aan sociale normen dan mannen^o.a.9,10, iets wat in sociale interacties vaak als positief wordt gezien. In conflictsituaties hanteren vrouwen vaker een oplossingsstrategie die gebaseerd is op het komen tot een compromis, waar mannen liever de confrontatie aangaan (de competitieve strategie, die vaak agressiever en minder sociaal overkomt^o.a.11,12. Bovendien zoeken vrouwen meer oogcontact dan mannen dat doen, en houden dit langer vast; wederom een gedraging die vaak wordt beschouwd als een teken van sociale vaardigheid^o.a.13. Een uitzondering hierop vindt plaats onder adolescenten: mannen in deze groep maken vaker oogcontact met vrouwen, dan andersom gebeurt^o.a.14. Dit gedrag valt waarschijnlijk beter te verklaren vanuit een seksuele dan een sociale context.

Tenslotte, voor nu, enkele wetenschappelijke bevindingen die misschien gemakkelijker te geloven of accepteren zijn: interacties van verzorgende aard. Op dit gebied is een overvloed aan studies uitgevoerd, en verreweg de meeste hiervan concluderen hetzelfde: vrouwen zijn, al vanaf hun kinderjaren, sterker geneigd tot het verzorgen van zowel baby’s als jonge kinderen dan mannen dat zijn. Het maakt hierbij niet uit of het gaat om een onbekende, een kind van buiten de eigen familie, een familielid, of om de eigen kroost^o.a.15,16. Dit verschil in gedrag uit zich al in zeer jonge kinderen: meisjes spelen vaker ‘huis’ en met poppen dan jongens; die houden zich liever bezig met ‘oorlogje’ en auto’s⁸.

ENA-theorie biedt de volgende verklaring voor het optreden van al deze verschillen in sociaal gedrag. Testosteron, het hormoon dat een grote rol speelt bij de ‘vermannelijking’ van de hersenen, vertraagt de ontwikkeling van de linkerhersenhelft; hierdoor ontwikkelt deze zich relatief sneller bij vrouwen dan bij mannen^1,6. Onderzoek heeft uitgewezen dat de linkerhersenhelft relatief meer betrokken is bij het vertonen van sociaal gedrag, en het ontwikkelen van sociale vaardigheid^1,6,17; deze hersenhelft heeft een meer ‘vriendelijke’ emotionele inslag dan de rechterhersenhelft¹⁸. De linkerhersenhelft is bovendien sterker betrokken bij het leren en verwerken van taal; omdat bij de meeste sociale interacties taal een belangrijke rol speelt, zou dit een verder ‘sociaal voordeel’ voor de vrouwelijke hersenen kunnen betekenen^1,6. De neiging tot verzorgend gedrag, tenslotte, kan evolutionair verklaard worden als je bedenkt dat vrouwen al sinds zeer vroege tijden de primaire verantwoordelijkheid voor de nakomelingen dragen: evolutionaire krachten zullen daarom op vrouwelijke eigenschappen die dit gedrag versterken, geselecteerd hebben.

Er is nog een stapel aan andere verschillen tussen mannen en vrouwen die ik kan behandelen. Denk hierbij aan verschillen met betrekking tot werk en tijdsbesteding, verschillen in gevoel en beleving, in persoonlijkheid, interesses, enzovoorts. Volgende keer neem ik een nieuwe greep uit de wetenschappelijke literatuur.

Vincent Neddermeijer (1983) studeerde biologie aan de RijksuniversiteitGroningen (RuG), en specialiseerde zich in gedrag en evolutie.

¹ Ellis, L. (2011). Evolutionary Neuroandrogenic Theory and universal gender differences in cognition and behavior. Sex Roles, 64, 707–722.

² Eisenberg, N., Guthrie, I. K., Murphy, B. C., Shepard, S. A., Cumberland, A., & Carlo, G. (1999). Consistency and development of prosocial dispositions: A longitudinal study. Child Development, 70, 1360-1372.

³ Arsenio, W. F., & Lemerise, E. (2001). Variesties of childhood bullying: Values, emotion processes, and social competence. Social Development, 10, 59-73.

⁴ Cohler, B., & Lieberman, M. (1980). Social relations and mental health among three European ethnic groups. Research on Aging, 2, 445-469.

⁵ Koestner, R., & Aube, J. (1995). A multifactorial approach to the study of gender characteristics. Journal of Personality, 63, 681-710.

⁶ Ellis, L. (2011). Identifying and explaining apparent universal sex differences in cognition and behaviour. Personality and Individual Differences, 51, 552-561.

⁷ Barth, R. J., & Kinder, B. N. (1988). A theoretical analysis of sex differences in same-sex friendships. Sex Roles, 19, 349-363.

⁸ Ellis, L., Hershberger, S., Field, E., Wersinger, S., Pellis, S., Geary, D., et al. (2008). Sex differences: Summarizing more than a century of scientific research. New York: Psychology Press.

⁹ Hirschberger, G., Florian, V., Mikulincer, M., Goldenberg, J. L., & Pyszczynski, T. (2002). Gender differences in the willingness to engage in risky behavior: A terror management perspective. Death Studies, 26, 117-141.

¹⁰ Crutchfield, R. S. (1955). Conformity and character. American Psychologist, 10, 191-198.

¹¹ Rossi, A. M., & Todd-Mancillas, W. R. (1987). Male and female differences in managing conflicts. In L. P. Stewart & S. Ting-Toomey (Eds.), Communication, gender, and sex roles in diverse interaction contexts (pp. 96-104). Norwood, NJ: Ablex.

¹² Gayle, B. M. (1991). Sex equity in workplace conflict management. Journal of Applied Communication, 19, 152-169.

¹³ Hall, J. A., & Friedman, G. B. (1999). Status, gender, and nonverbal behavior: A study of structured interactions between employees of a company. Personality and Social Psychology Bulletin, 25, 1082-1091.

¹⁴ Bente, G., Donaghy, W. C., & Suwelack, D. (1998). Sex differences in body movement and visual attention: An integrated analysis of movement and gaze in mixed-sex dyads. Journal of Nonverbal Behavior, 22, 31-58.

¹⁵ Leveroni, C. L., & Berenbaum, S. A. (1998). Early androgen effects on interest in infants: Evidence from children with congenital adrenal hyperplasia. Developmental Neuropsychology, 14, 321-340.

¹⁶ Pittman, J. F., Teng, W., Kerpelman, J. L., & Solheim, C. A. (1999). Satisfaction with performance of housework: The roles of time spent, quality assessment, and stress. Journal of Family Issues, 20, 746-770.

¹⁷ Fox, N. A., Rubin, K. H., Calkins, S. D., Marshall, T. R., Coplan, R. J., Porges, S. W., et al. (1995). Frontal activation: Asymmetry and social competence at four years of age. Child Development, 66, 1770–1784.

¹⁸ Canli, T., Desmond, J., Zhao, Z., Glover, G., & Gabrieli, J. (1998). Hemispheric asymmetry for emotional stimuli detected with fMRI. NeuroReport, 9, 3233 3239.

Eindelijk was het zover, op 15 maart was de grote finaleshow van The Winner Is. Als lid van de Innercircle heb ik van dichtbij mogen meemaken hoe Desray gestreden en gestraald heeft op het podium. Vol verwachting begonnen we aan de finaleshow. En toen gebeurde het: Desray verloor haar duel! Een scenario waar ik geen rekening mee had gehouden.

Ik voelde teleurstelling, verdriet, onmacht. Het voelde haast even onwerkelijk. En toen was het tijd om te schakelen, het verlies te nemen, maar vooral om te zien wat dit avontuur ons allemaal heeft opgeleverd. Het winnen was niet het doel, het meedoen was een middel om een stap verder te komen. Zoals je in haar persoonlijke verhaal hieronder kunt lezen heeft niet alleen Desray gewonnen door haar deelname aan de show, het heeft mij ook heel veel  opgeleverd. We hebben met elkaar gelachen, tranen gelaten, vriendschap opgebouwd, veel geleerd, prachtige herinneringen gecreëerd en heel veel beleefd en gevoeld.

Ik weet zeker dat Desray nu haar vervolgstappen gaat zetten richting haar doel, haar solo-album en haar eigen show. Ze is nog sterker, krachtiger, een vele onschatbaar waardevolle ervaringen rijker.

Lieve Desray, dank je wel voor deze prachtige momenten en dat jij jouw persoonlijke verhaal met ons wilde delen.

Ingrid Smit

Art 2 Advance

“Let als je naar een doel reist goed op de weg. Want de weg verrijkt ons terwijl we hem bewandelen.” Citaat Paulo Coelho

Lees hier het persoonlijke verhaal van Desray

WINNEN, VERLIEZEN EN ACCEPTEREN.

The Winner is, is een wedstrijd waarin je met jouw zangtalent tegen een ander zangtalent strijd.

In een wedstrijd kan je winnen, verliezen, óf een WIN-WIN situatie creëren voor jezelf.

Het duurt even en de frustratie en het verdriet moeten slijten maar ik ben er wel uit.

Winnen en verliezen voelt dubbel

Ik heb duels gewonnen en verloren.

Mijn duel tegen Lilian won ik met 101 stemmen tegen 0. Ondanks dat ik mijn wens uitsprak, de blijdschap voelde, mijn lied zong, en ik tegen Lillian mocht winnen, voelde ik me achteraf toch ook een beetje verloren. Het is best moeilijk. De een gaat door en de ander moet stoppen met het programma. Ik heb veel commentaar op internet gelezen over mijn vorige overwinning op Dewi, dat is soms best lastig. Maar wat nu als het andersom was geweest?

Ik begrijp dat mensen meeleven en teleurgesteld zijn als hun favoriet verliest in een duel. Dit ‘verlies’ moet verwerkt worden en dat doet iedereen op zijn eigen manier.

Voor mij was The Winner is, afgelopen nadat ik in de finaleshow tegen Josje en Angela had gezongen. Ik zag alleen maar teleurgestelde mensen om me heen.. Hoe verdrietig is dat. Ik had zo graag iedereen om me heen blij gezien.

Ik baalde enorm en had een heel ander scenario van de avond in gedachten.

Namelijk dat ik zou winnen, en in de 2de ronde zou ik winnen van Brian B:) en dan ja.. in de grote finale zou ik weer winnen van Jill! En natuurlijk een pak geld:) hahaha Want ja, ik heb niet voor niets al deze weken hiernaar toe geleefd, en enorm hard aan mezelf gewerkt..

Toch lopen dingen anders dan gedacht. Dan moet je schakelen in je gedachten en gevoelens. Elke seconde van de dag kan het anders lopen dan dat je eigenlijk had gewild.

Tot nu toe heb ik van alles in mijn leven geen spijt gehad. Door moeilijke periodes heen ga je groeien en word je sterker.

O.k,  schuldgevoel en scenario na scenario gaat er door mijn hoofd. Wat nu als ik eerst het mooie ‘I will always love you’ had gezongen.. of zus of zo had gedaan.. Het begint al bij het kiezen van je tegenstander. Mijn zang kon beter, het liedje, de gunfactor, feedback van het productieteam, de vakkundigheid van de jury. Ik kom tot de conclusie dat het altijd meerdere dingen zijn waardoor iets anders gaat dan gehoopt. Een samenloop van omstandigheden. En er zijn altijd meerdere partijen bij betrokken.

Ik kijk altijd eerst even naar mijzelf. Wat kan ik de volgende keer beter doen..

Ik heb hier zeker weer een mooi leermoment uit gehaald. En dat geldt vast ook voor de anderen die hierbij betrokken waren.

Daarbij komt dat ik het de andere kandidaten ook enorm gun. En daar word ik ook weer blij van. Hoe mooi is het voor Brian B dat hij dit mag meemaken:)?!

Wat heb ik gewonnen?

Ik heb zoveel gewonnen. Ten eerste heb ik mijn zelfvertrouwen, geloof in mijzelf weer terug gevonden. Ik kan zingen, weet wie ik wil zijn en wat ik wil uitstralen, mijn leven is kleurrijker geworden doordat ik gegroeid ben de afgelopen weken. Ik heb prachtige t.v mogen meemaken.

Mooie mensen uit het vak ontmoet. Een mooi team van mensen om mij heen gekregen en mezelf weer op de kaart gezet. Een goede presentatie van mezelf. En onwijs veel support van mensen gekregen. Dat zijn toch hele mooie cadeaus.

De weg ergens naartoe is het allermooiste als je er ook van kan genieten. Ik heb genoten, en ga genieten van de komende weken als we gaan werken aan een mooi album en een geweldige show gaan neerzetten.

Mijn conclusie: We zijn allemaal winnaars als je kan zien wat je gewonnen hebt..

Liefs, Desray

Bekijk hier mijn website: www.desray.nl

Deel 1 van de weblogserie: The Winner Is… de weg naar succes!
Deel 2 van de weblogserie The Winner Is… de weg naar succes!
Deel 3 van de weblogserie: The Winenr Is… de weg naar succes!

Op persoonlijk vlak ben ik uitdagingen aangegaan, die ik wegschoof, vanwege mijn onzekerheden. NLP heeft mij de inzichten gegeven, om mijn beperkingen om te zetten in onbeperkte gedachten, waardoor ik mezelf dwong om het gewoon te DOEN. En het gewoon DOEN is mijn leidraad in mijn leven geworden!

Tijdens de driedaagse NLP-cursus krijg je zoveel handvatten mee, dat je er wel mee aan de slag gaat. Uiteraard word je soms een spiegel voorgehouden, maar zodra je daar bewust van bent, groei je zo ontzettend veel op alle vlakken. Je krijgt er zo ontzettend veel voor terug.

Barbara de Rouw

Vorige maand heb ik in deze blog kort samengevat hoe, vanaf het moment van de samensmelting van zaadcel en eicel, genetische verschillen tussen mannen en vrouwen leiden tot seksuele differentiatie: het ontstaan van anatomische verschillen tussen de seksen, zowel qua uiterlijk als in het brein. De verschillen in hersenarchitectuur leiden vervolgens tot verschillen in denken, voelen, en in gedrag. Maar waarom ontstaan deze verschillen eigenlijk, en waarom zijn ze universeel voorkomend? Wat is, evolutionair gezien, de functie ervan? Dit is het onderwerp van mijn huidige bijdrage: de veronderstelde functionele verklaring voor man-vrouwverschillen.

Aanhangers van de evolutietheorie, waar Charles Darwin (1809-1882) de belangrijkste grondlegger van is geweest, zien het proces van natuurlijke selectie als de drijvende kracht achter het ontstaan van man-vrouwverschillen. Zo kan bijvoorbeeld het feit dat mannen een sterkere neiging tot seksuele promiscuïteit hebben dan vrouwen¹, evolutionair verklaard worden: mannen, die ‘slechts’ een vrouw hoeven te bevruchten om nakomelingen te krijgen, kunnen meer kopieën van hun genen verspreiden wanneer ze meerdere seksuele partners hebben². Voor een vrouw geldt dit niet: eenmaal bevrucht kan ze pas na minstens negen maanden weer werken aan verdere nakomelingen. Een ander voorbeeld: mannen beschikken over een sterker ontwikkeld ruimtelijk inzicht dan vrouwen³, een mogelijk evolutionair gevolg van het feit dat de man zich in de prehistorie bezig hield met de jacht, waarin zowel het kunnen navigeren als het kunnen inschatten van de afstand tot een prooi zeer belangrijke eigenschappen zijn⁴.

Eén van de belangrijke theorieën voor zowel het kunnen verklaren als het kunnen voorspellen van man-vrouwverschillen is de vrij recente evolutionaire neuroandrogene theorie, afgekort ENA-theorie^5,6. Deze evolutionaire benadering bestaat uit twee hoofdcomponenten: evolutionaire factoren (het ‘waarom’, zoals hierboven beschreven) en neurologische factoren (het ‘hoe’, zoals ook behandeld in mijn vorige blog).

Om met het waarom te beginnen: een uitgangspunt van ENA-theorie is dat vrouwen het meeste baat hebben bij mannen die goed in staat zijn om voor hen te zorgen, zowel qua voedsel als qua bescherming tegen gevaar, en zowel tijdens de zwangerschap als tijdens het grootbrengen van kinderen. Genen die resulteren in een betere vaardigheid in het uitkiezen van de ‘goede’ mannen, zullen hierdoor toenemen in de populatie: een vrouw die dit beter kan, maakt betere partnerkeuzes, en verhoogt hierdoor haar eigen fitness: het succesvol doorgeven van haar genen aan de volgende generatie⁵. Voor mannen geldt iets soortgelijks: aangezien een vrouw eerder zal kiezen voor een man die goed voor haar en haar kind zorgt, heeft een man baat bij het hebben van deze verzorgende kwaliteiten. Hierdoor nemen genen die voor dit gedrag verantwoordelijk zijn ook toe in de populatie⁶.

Zoals ik in mijn vorige blog heb beschreven, zorgen mannelijke hormonen (met als belangrijkste component het hormoon testosteron) voor een masculinisatie van de hersenen. ENA-theorie neemt aan dat deze masculinisatie twee belangrijke gevolgen heeft voor de werking van het mannelijke brein. Ten eerste zorgt het voor zogenaamde suboptimale prikkeling: een man zal hierdoor sneller verveeld raken en op zoek gaan naar nieuwe omgevingen en ervaringen. Ten tweede zorgt het – heel kort door de bocht – voor een verandering in hersenprocessen die betrokken zijn bij de inschatting van risico’s en beloning. Ten gevolge hiervan zullen mannen meer competitief zijn dan vrouwen, agressiever en opportunistischer zijn, minder snel pijn hebben, en minder empathie voor anderen voelen⁷. De uiteindelijke gevolgen hiervan? Zulk mannelijk gedrag helpt bij het kunnen vergaren van voedsel en andere hulpbronnen, en helpt bij het kunnen beschermen van een vrouw: gedrag dat een man aantrekkelijker maakt voor een vrouw⁶. Hierdoor verhoogt het zowel de fitness van de man als van de vrouw – en de evolutionaire cirkel is rond.

Zoals hierboven genoemd, kunnen verschillen tussen de seksen met behulp van ENA-theorie zowel voorspeld als verklaard worden. Het biedt ook een verklaring voor het feit dat alle gedocumenteerde verschillen tussen mannen en vrouwen universeel zijn voor alle culturen: de evolutionaire krachten die hier aan het werk zijn, zijn sterker dan eventuele druk die vanuit een cultuur uitgeoefend wordt op zowel mannen als vrouwen⁵.

Nu het theoretische kader rondom de oorsprong, de functie, en de mechanismen van het ontstaan van verschillen tussen mannen en vrouwen compleet is, kunnen individuele verschillen die door gedegen wetenschappelijk onderzoek aangetoond zijn, één voor één behandeld worden. Dit is dan ook precies wat in volgende blogs zal gaan gebeuren. Elk komend blog zal één of enkele verschillen behandelen, waarbij ik – aan de hand van ENA-theorie – de functionele verklaring zal proberen aan te stippen. Tot volgende maand!

Vincent Neddermeijer (1983) studeerde biologie aan de RijksuniversiteitGroningen (RuG), en specialiseerde zich in gedrag en evolutie.

¹ Schmitt, D. P. (2003). Universal sex differences in the desire for sexual variety: Tests from 52 nations, 6 continents, and 13 islands. Journal of Personality and Social Psychology, 83, 85–104.

² Buss, D. M., & Schmitt, D. P. (1993). Sexual strategies theory: An evolutionary perspective on human mating. Psychological Review, 100, 204–232.

³ Ellis, L., Hershberger, S., Field, E., Wersinger, S., Pellis, S., Geary, D., et al. (2008). Sex differences: Summarizing more than a century of scientific research. New York: Psychology Press.

⁴ Geary, D. C. (2010). Male, female: The evolution of human sex differences (2nd edition). Washington, DC: American Psychological Association Press.

⁵ Ellis, L. (2001). The biosocial female choice theory of social stratification. Social Biology, 48, 297–319.

⁶ Ellis, L. (2011). Identifying and explaining apparent universal sex differences in cognition and behaviour. Personality and Individual Differences, 51, 552-561.

⁷ Cohen-Bendahan, C. C. C., Buitelaar, J. K., van Goozen, S. H. M., & Cohen-Kettenis, P. T. (2004). Prenatal exposure to testosterone and functional cerebral lateralization: A study in same-sex and opposite-sex twin girls. Psychoneuroendocrinology, 29, 911–916.

Desray zingt 'All by myself'

Op donderag 8 maart is de 6e aflevering van The Winner Is uitgezonden, met daarin de categoriefinales: het uel tussen Lilian Day Jackson en Desray. In deze blog het verhaal van Desray en Ingrid, voor, tijdens en na de uitzending.

De eerste twee stappen zijn gezet, op naar stap 3!

Na de overwinning van Desray op Anita en Dewi is het tijd voor de derde ronde. Van de acht professionals zijn alleen Desray en Lillian Day Jackson overgebleven.

Het vorige duel tegen Dewi was ook voor ons, als supportersteam erg spannend. Van dichtbij zag ik hoe deze overwinning Desray kracht gaf. Vol overtuiging ging ze weer aan de slag om zich voor te bereiden op de derde ronde. Haar focus is enorm. Ook haar perfectionisme maakt dat ze alles op alles zet om haar doel te bereiken. En soms is dat ook niet makkelijk.

“Shaken als een rietje”

Desray kiest voor haar doel, haar droom en haar succes en is bereid daar heel veel voor te doen en te laten. Ze geniet van het proces en voelt natuurlijk soms ook angst en onzekerheid. Zoals Beau van Erven-Dorens zo mooi zei toen de uitslag van het vorige duel bekend werd gemaakt:” Het zijn twee professionals maar het zijn ook gewoon twee vrouwen, twee jonge dames, die staan te shaken als een rietje”.

Wat betekent verliezen?

In dit spel lijkt het alsof er alleen maar winnaars of verliezers zijn. Ik zie dit anders. Het is natuurlijk geweldig om te winnen. En de ‘verliezer’ kan ook heel veel winnen  door dit avontuur aan te gaan, zoals bijvoorbeeld zelfrespect, trots, groei, vertrouwen, daadkracht, enz…. Mijns inziens zijn de enige verliezers diegenen die het niet aangaan, die met spijt aan de zijlijn blijven staan en niet voor hun droom kiezen.

Ingrid Smit
Art 2 Advance

Bekijk hier de video van de derde ronde: Lilian Day Jackson tegen Desray

Desray schrijft in haar logboek

11 Februari: repetitiedag Duel 3

11 Februari is de repetitiedag voor het derde duel: de categoriefinales. Uit de categorie professionals zijn alleen Lilian en ik overgebleven om tegen elkaar te strijden in een spannend duel. Lilian gaat ‘Proud Mary’ zingen en ik zing ‘All by myself’. Een prachtig en moeilijk nummer. Een week geleden was ik nog niet zo blij, want ik kon de modulatie in het lied niet aan. Ik besloot daarom naar Tilburg te gaan om een zangles te volgen bij Babs Verhoeven. Na 1,5 uur les had ik de techniek bijna onder de knie. Daarmee ben ik aan de slag gegaan om het nummer zo goed mogelijk te zingen.

Sinds de start van de opnamen van The Winner Is zijn we nu ruim een maand verder en weet ik nu helemaal dat dit is wat ik altijd al gewild heb. Mezelf laten horen, liedjes zingen die me uitdagen en die bij me passen, hard werken om te kunnen doen waar ik goed in ben en waar ik blij van word. 
Ik ben 6 kilo lichter, ik heb mijn stem op orde, ik voel me sexy en sterk en ik zit goed in mijn vel op mijn 42ste (en daar ben ik zeer trots op).

Desray, Beau en Lilian Day Jackson

Lilian is een geduchte tegenstander, ze heeft iets bijzonders. Ze heeft humor en Soul. Ze heeft een prachtige stem en ze heeft de gunfactor. Het wordt weer een spannende strijd, maar mijn angst om de modulatie niet te halen is weg, dus ik ga gewoon knallen!

Na een dag repeteren weet ik van binnen dat ik ga winnen. Ik heb een gezonde doch emotionele spanning. Ja, ik wil elke keer tot het uiterste gaan en de spanning helpt me om te blijven repeteren, perfectioneren en het beste uit mezelf te halen op het moment dat dat nodig is.

12 Februari: Opnamedag duel Lilian tegen Desray

Ik voel me goed. Ik ben fantastisch gestyled en opgemaakt en ga met vertrouwen het duel in. Het blijft een feit dat Lilian erg goed is en het nummer prachtig soulfull zingt. Maar als ik aan de beurt ben laat ik mijn stem en emotie klinken en na de modulatie laat ik alles los en ga het nummer helemaal in. De verlichting is prachtig en ik krijg mensen aan het huilen, zo indrukwekkend is het. Dit is wie ik ben en wil zijn. Dit is wat ik wil laten horen en zien. Het is een ervaring die zo mooi is om mee te maken. Het is mijn passie en ik wens iedereen dit gevoel toe.

Vlak voordat ik opkwam dacht ik bij mezelf: “Wat zou het toch mooi zijn als ik win met 101 tegen 0 stemmen”. En bij voorbaat was ik al blij en voelde me sterk. Ik win het duel met 101 tegen 0 stemmen! Ongelooflijk!
Op naar de finaledag!! Deze is op donderdagavond 15 maart om 20.30 uur op SBS6.

Liefs,
Desray

Bekijk hier mijn website: www.desray.nl
Mee informatie en video’s: www.thewinneris.nl

Deel 1 van de weblogserie: The Winner Is… de weg naar succes!
Deel 2 van de weblogserie The Winner Is… de weg naar succes!

Pamela heeft enkele maanden geleden onze training “Baas over je eigen tijd” gevolgd. Wij vragen haar nu per email, wat deze training haar heeft opgeleverd:

Pamela begint haar antwoord op onze mail met de volgende introductie. “Excuus voor de late reactie, maar in kader van mijn timemanagement is mijn reactie op jullie mail op een lage prioriteit komen te staan!” Haha… wat doet ze dat goed, het prioriteit geven aan haar taken!

Op de vraag wat deze trainingsdag haar heeft opgeleverd schrijft zij het volgende:

“Deze training heeft mij naast inzicht in mijn timemanagement saboteurs, veel praktische en handige tips opgeleverd:

• meer focus, doordat ik geen post-its meer in het zicht plak
• meer hangmappen in de lade deze zijn binnen handbereik en goed georganiseerd
• meer werktijd inplannen in plaats van vergadertijd
• minder gedelegeerd werk,  door de postbakjes te verwijderen van mijn bureau
• geleerd ik effectief kan delegeren. Hierdoor delegeer ik zelf meer werk en houd ik tijd ‘over’ voor andere werkzaamheden.

Al met al veel aan de training gehad en fijn om te leren dat anderen met de zelfde problemen ‘worstelen’: goed om zo eens te netwerken! Heel veel succes allemaal en ik hoop dat jullie werk een stuk overzichtelijker, uitdagender en weer leuker is geworden zoals ik het heb ervaren door deze training.”

Datum: 15 maart 2012
Locatie: Regio Den Haag
Meer leren:  http://www.art2advance.nl/baas-over-je-eigen-tijd/

In deze blog lees je hoe Desray en Ingrid dit avontuur beleven

De eerste stap is gezet, nu de volgende

Na de overwinning van het eerste duel zijn we een aantal weken later weer in de studio om het tweede duel op te nemen. Als lid van de innercircle is het ook voor mij spannend. Ik ben blij dat ik niet op het podium hoef te staan en ik heb bewondering voor Desray. Ze gaat opnieuw de strijd aan om haar doel te realiseren. Al snel wordt ons allemaal duidelijk dat het een erg spannende tweede ronde gaat worden. Desray gaat het duel tegen Dewi Pechler aan.

Genieten van het moment is essentieel

Hoe houden wij ons hoofd koel, hoe blijven we vertrouwen in onszelf en in de overwinning als we zien en horen wat een geweldige zangeres Dewi ook is. Wat ons enorm helpt is de ongelooflijk professionele manier waarop het productieteam voor ons zorgt.

De Innercircle: Harold, Ingrid en Dick

Daarnaast heeft het ons gesteund om vooral in het NU te kunnen blijven en te genieten. Het helpt om met elkaar te beseffen wat voor moois en goeds er nu al is gebeurd door deze show: prachtige optredens, nieuwe vriendschappen, heel veel plezier en vooral ook de bijzondere momenten met elkaar! Dat pakt niemand ons meer af….

We gaan naar de derde ronde!!!

Ingrid Smit
Art 2 Advance

Bekijk hier de video van de tweede ronde: Dewi tegen Desray

Desray schrijft in haar logboek

16 januari: repetitiedag voor mijn duel tegen Dewi Pechler

Tegen Dewi zingen is een ander verhaal. Ik wil natuurlijk winnen, maar dat geldt ook voor haar. Dit is de 3de keer dat zij meedoet aan een competitie en voor haar is het eigenlijk ook nu of nooit.

Dewi en Desray

Ik zit met hetzelfde gevoel. Nu of nooit. Dit is mijn kans op een solo carrière en die moet ik waarmaken. Ik merk bij de repetities dat Dewi goed bij stem is en gaat knallen.

Ik zing dit keer het mooie ‘Halo’ van Beyonce, en Dewi zingt ‘Good God’ van Anouk. Ik merk aan mijzelf dat ik strijdbaar wordt en de moederlijke rol die ik bij Anita had is iets vervaagd. Dit keer stel ik me erop in dat ik ga winnen en ik wil vooral genieten van het mooie nummer dat ik mag gaan zingen.

Desray zingt Halo

Mijn decor is prachtig, hemels en sereen. Het past heel goed bij het mooie ‘Halo’ van Beyonce. Ik zit goed in mijn vel en voel me mooi gekleed. Het wordt een spannende dag morgen.

17 januari: de opnamedag van de tweede ronde

Ik merk dat ik enorm veel ervaring opdoe door deze tv show. Praat veel met mensen die al heel lang in dit vak zitten. Ik ben weer helemaal op de hoogte van hoe het tegenwoordig werkt achter de schermen op de vloer, maar ook wat betreft styling en make-up. Ik ben er heel lang uit geweest wat de tv wereld betreft. Mijn optredens met 2 Brothers on the 4th floor’ gingen gewoon door, maar ondertussen is er veel veranderd.

Wat mijn optreden betreft had ik geen goed monitorgeluid waardoor ik afgeleid werd en mijn show niet helemaal kon doen zoals ik gehoopt had. Hierdoor voelde ik me ontzettend onzeker. En Dewi deed er ook nog eens een schepje bovenop ze zong geweldig, waardoor ik dacht dat het nu voor mij voorbij was. Ik ben nog nooit zo zenuwachtig geweest.. Zenuwslopend is deze show. Omdat je beoordeeld wordt en er elk moment uit kan liggen. En ik wil zo graag winnen.

In deze show moet je naast het zingen ook strategisch te werk gaan, want het draait ook nog om geld. In het 1ste duel heb ik mijn gage aan Anita aangeboden. In mijn 2de duel tegen Dewi wil ik graag het geld houden. Dus na het duel bied ik haar de helft aan bij de onderhandeling. Ook Dewi wil door naar de volgende ronde dus zij accepteert mijn voorstel niet!

We horen de uitslag en die is in mijn voordeel van 73 tegen 28. Ik neem 5.000 euro mee. Beng!!

De opluchting is ongelooflijk groot en emotioneel. Ik was de hele dag zo gespannen geweest dat alles er na dit duel uit kwam. En nu….op naar de volgende ronde…

We vieren samen het succes en dan op naar de volgende ronde.

Desray

Bekijk hier mijn website: www.desray.nl
Meer informatie en video’s: www.thewinneris.nl

Klik hier voor Deel 1 van de weblog The WInner Is…. de weg naar succes!