Vier vragen aan Laura: LMCreative
Wie ben je en wat doe je?
Ik ben Laura ten Hoedt, stem- en presentatiecoach, zintuigtrainer en singer-songwriter. Vanuit mijn bedrijf LMCreative geef ik trainingen en workshops op het gebied van stem- en presentatievaardigheden, zintuigbewustzijn (SenseS) en conflicthantering (Spelen met Conflicten).
Mijn passie is om mensen (weer) in contact met hun eigen gevoel te brengen, van binnen en naar buiten. Ik ben er van overtuigd dat als mensen meer bewust omgaan met hun gevoel, het signaleren van hun eigen gevoel via de zintuigen en het kunnen laten zien wat hen beweegt, ze veel authentieker in de wereld kunnen staan. Mensen verbinden op basis van hun passie, kracht en eigenheid.
Welke vrouwelijke kwaliteiten heb jij goed ontwikkeld?
Kwaliteiten die ik goed heb ontwikkeld zijn mijn vermogen om te luisteren en me in te leven in anderen, empathie en mensen kunnen raken (in hoe ik ze benader, met woord, zang, aanraking, etc.), dingen van vele kanten belichten, relativering en nuancering, een stukje perfectionisme en het vermogen om anderen te enthousiasmeren en te stimuleren om verder te reiken en meer in en van zichzelf te zien en te laten zien. En natuurlijk een groot stuk creativiteit, “practical wisdom” en positiviteit / humor.
Stralen om anderen uit te dagen hun licht (ook) te laten zien.
Hoe ondersteunen deze kwaliteiten jouw succes?
Als trainer en artiest is het erg belangrijk om contact te maken met mijn publiek, mijn luisteraars en deelnemers. Door open te staan voor hun leervraag en hun reacties, mee te voelen met wat zij beleven, kan ik hen inspireren om in beweging te komen. Voor mij is een optreden of een training geslaagd, als ik al bij één iemand dat moment van “aha-erlebnis” (opluchting, emotie, openbaring) op het gezicht heb kunnen aflezen. En helemaal als zij achteraf naar mij toe komen en hun verhaal vertellen, hoe zij het hebben beleefd, wat het hen heeft gebracht. Mijn succes zit in het feit dat mensen onthouden wat er op zo’n moment met hen gebeurd, omdat het ze niet alleen rationeel bijblijft, maar ook emotioneel en soms zelfs spiritueel. Het raakt ze, waardoor velen die beleving ook met anderen willen delen.
Wat is Vrouwelijk Leiderschap volgens jou?
Vrouwelijk Leiderschap zou ik omschrijven als het (eveneens) inzetten van vrouwelijke kwaliteiten ter verbetering van leiderschap. Leiderschap vereist enkele “harde” vaardigheden: besluitvaardigheid, assertiviteit, proactiviteit, visie, strategisch denken. Daarnaast vereist het, naar mijn mening, ook de vaardigheden om diegenen die je aanstuurt, te verbinden aan het gezamenlijk doel, te inspireren en te enthousiasmeren. Het contact kunnen maken met de medewerkers en de band tussen medewerkers onderling weten te versterken, heeft veelal te maken met het vermogen om te luisteren, begrip te tonen en te kweken, doelen en strategieën te vertalen naar ieders belevingswereld, vertrouwen in en respect voor elkaars kwaliteiten oproepen.
Het is de combinatie van beide kanten die een leider niet alleen een sterke persoonlijkheid maakt, maar ook een aansprekende persoonlijkheid die mensen graag volgen. Een leider is een leider als anderen die persoon vanuit hun eigen kracht, met plezier en enthousiasme en met passie en een open blik op de toekomst, willen ondersteunen en bijstaan in een gezamenlijk doel.
Reacties
Mooi interview, wijze woorden van een wijze dame! Blijf vooral stralen, anderen doen vanzelf mee!