A2A Art 2 Advance

Vier vragen aan Rebecca: Image Builder

Wie ben je en wat doe je?
Ik ben wat ze noemen een powerbabe, een pittige Amsterdamse tante, een sterke persoonlijkheid. Wat je ook kan vertalen als; ik sta waar ik voor sta en ben duidelijk en concreet.  Bewandel al 43 jaar mijn eigen weg die vaak net even anders is, soms moeizamer omdat het pad nog onbegaan was, dus dan heb je wat bosjes weg te snijden voor je bent waar wezen wilt. Of omdat ik een ander beeld had over hoe dingen kunnen dan de bestaande. Waarom makkelijk als het zoveel interessanter kan zeg maar. Sinds 2006 ben ik na jaren detacheren gaan freelancen en in 2007 heb ik me volledig in mijn onderneming gestort met als resultaat de “Image Builder”. Een strategisch plan gericht op zelfstandig ondernemers waarmee zij zichzelf op de markt kunnen neerzetten. Imago’s bouwen dus met als media specialiteit; social media. Het is iedere dag genieten door de bijzondere ondernemers waar ik dat voor mag doen en een mooi vak omdat je anderen helpt meer uit zichzelf en hun onderneming te halen.

Welke vrouwelijke kwaliteiten heb jij goed ontwikkeld?
Mooie vraag die ik gelijk terugstuur: wat is vrouwelijk? Ik ben opgegroeid in een omgeving vol sterke vrouwen die als rolmodel  fungeerde in een tijd waarin dat nogal eens verward met mannelijk. Stoere vrouwen die als “de don” van een familie optreden, het heft in handen hebben, aan het stuur zitten en de verantwoording voor eigen keuzes en vooral het gezin nemen. In die zin; daarin ben ik overontwikkeld en voel ik mij dagelijks op en top vrouw.

Hoe ondersteunen deze kwaliteiten jouw succes?
Ik ben voor niks niet bang niet en dat heeft alles te maken met gewend zijn het eigen stuur in handen te hebben en weten dat niemand anders behalve jijzelf de gevolgen van je keuzes draagt. Het helpt mij dus in mijn succes om te weten dat elk resultaat een gevolg is van mijn eigen handelen, daar kan je niet omheen en dat geeft veel bevrediging bij elk succes. Maar ook als het niet goed gaat, ik heb leren kijken naar de resultaten en weet daarom ook waar ik moet bijsturen en wanneer ik hand in eigen boezem mag steken.  Als we het dan hebben over stigma’s, vrouwen lijken succes aan anderen te wijten en mannen aan zichzelf. Maar ik geloof daar niet in, het heeft met zelf- vertrouwen te maken, met weten dat waar je nu bent de oorzaak is van elke stap die je ooit hebt genomen en dat is niet perse mannelijk of vrouwelijk.  Overigens betreft dit niet alleen het succes in mijn ondernemerschap, dit beslaat mijn hele leven.

Wat is Vrouwelijk Leiderschap volgens jou?
Toen me de vraag gesteld werd hier iets over te schrijven raakte ik direct bevlogen, toen ik er eenmaal voorzat moest ik toch even nadenken. Zit er verschil in dan? Wat zou vrouwelijk leiderschap anders maken dan mannelijk leiderschap? Ik moet dan even putten uit mijn ervaringen met leiders, zowel man als vrouw, en moet dan echt tot de conclusie komen dat er verschillende menselijke vormen van leiderschap zijn. Waarbij je makkelijker meegaat met een charismatische leider die authentiek is dan iemand die een rol op zich neemt. Een leider die vertrouwen heeft in zichzelf, de toekomst, dat alles op zijn pootjes terecht komt en zijn medemens. Dus ‘wat is vrouwelijk leiderschap’ vind ik dezelfde vraag als die mijn broer mij een paar jaar geleden stelde: ’wat maakt jou vrouw….’ Ik ben hem nog steeds een antwoord schuldig.

Rebecca Kanne | Image Builder
www.dare2be.eu
twitter:@Dare2be

Reacties

Nog geen reacties

Reageren